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Derecho Laboral - Página 4

¿Con cuánto tiempo de antelación debo avisar de que dejo el trabajo? 25 may

¿Con cuánto tiempo de antelación debo avisar de que dejo el trabajo?

25/05/2023

Ante cualquier duda relacionada con el tema que protagoniza este artículo, lo mejor que puede hacer es ponerse en mano de un abogado especialista en derecho laboral. Queremos abordar un tema bastante habitual en los despachos: el tiempo de antelación con el que se debe avisar de que se abandona un puesto de trabajo. Es posible que ya conozca la cifra, pero quédese leyendo porque seguro que los detalles le resultan de interés. Tiempo de preaviso para abandonar un empleo La respuesta a la cuesti...

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Estoy de baja, ¿me pueden despedir?  8 may

Estoy de baja, ¿me pueden despedir? 

08/05/2023

En España, existen diversas causas por las cuales un trabajador puede ser despedido, pero ¿qué sucede si ese trabajador se encuentra en situación de baja médica? ¿Puede ser despedido mientras se encuentra de baja? ¿Cuáles son los derechos y protecciones legales que tiene un trabajador en esta situación? Lo aclaramos todo desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago de Compostela. ¿Qué es una baja médica y causas? Antes de responder a estas preguntas, es importante entender q...

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¿Cuánto tiempo máximo se puede estar de baja? 25 abr

¿Cuánto tiempo máximo se puede estar de baja?

25/04/2023

Cuando un trabajador necesita tomar una baja laboral por motivos médicos, es común preguntarse cuánto tiempo máximo se puede estar de baja. En España, la duración máxima de la baja médica depende de varios factores, como el motivo de la baja, la gravedad de la enfermedad o lesión y la capacidad del trabajador para realizar su trabajo. Desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago de Compostela aclararemos esta y otras cuestiones que suelen suscitar dudas al respecto de las baja...

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¿Si dejo un trabajo tengo derecho al paro? 27 mar

¿Si dejo un trabajo tengo derecho al paro?

27/03/2023

El paro es una prestación económica que se concede a los trabajadores que han perdido su empleo de manera involuntaria. Esta ayuda es una forma de paliar las consecuencias económicas de la situación de desempleo y está regulada por la legislación laboral vigente. Pero, ¿qué ocurre si es usted quien decide dejar el trabajo? ¿Tiene derecho a solicitar el paro? En este artículo, desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago de confianza, vamos a analizar esta cuestión en profundid...

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Pasos para solicitar una incapacidad laboral 15 mar

Pasos para solicitar una incapacidad laboral

15/03/2023

La incapacidad laboral es una situación que puede afectar a cualquier trabajador en algún momento de su vida laboral. Ya sea por una enfermedad, un accidente o una lesión, la incapacidad laboral puede interrumpir la rutina laboral y afectar la economía familiar. Por eso es importante conocer los pasos a seguir para solicitar una incapacidad laboral y contar con un abogado laboralista como el de Castro Abogado Laboralista para asesorarle sobre este proceso. Este artículo le proporcionará una guía...

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Razones por las que solicitar la incapacidad permanente 22 feb

Razones por las que solicitar la incapacidad permanente

22/02/2023

La incapacidad permanente es una situación legal que reconoce que una persona ha sufrido una discapacidad que le impide desempeñar su trabajo y que no se espera que mejore en el futuro. En Carlos Castro Álvarez, abogado laboralista en Santiago de Compostela, le contamos en qué casos usted está en pleno derecho de solicitar la incapacidad permanente y hacer uso de esta ventaja legal. Comenzamos. ¿Por qué solicitar la incapacidad permanente? Una de las principales razones para solicitar la incap...

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