28/07/2022 Derecho Laboral
La respuesta corta es no. Concretamente, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, el gobierno derogó en 2020 el conocido como despido por “bajas médicas justificadas”. Hasta dicha reforma laboral, sí era posible despedir a un trabajador, con la modalidad de despido objetivo, con una falta de asistencia al trabajo, justificado o injustificado.
En la actualidad, este tipo de despido ha sido derogado para evitar que las empresas puedan despedir unilateralmente al trab...
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