07/06/2023 Derecho Laboral
En el ámbito laboral, la carta de despido es un documento fundamental que comunica la decisión de poner fin a la relación laboral entre un empleador y un trabajador. Es común que surjan dudas acerca de si la carta de despido debe ser firmada de manera obligatoria por el trabajador. Se lo contamos desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista con sede en Santiago.
¿Qué es y que contiene la carta de despido?
En general, la carta de despido debe contener información esencial, como los motiv...
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