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Actualidad de Castro Abogado Laboralista en Santiago

Abogado laboralista en Santiago. Mostramos la actualidad y noticias de nuestro despacho de abogados en Santiago especializado en temas laborales.

¿Tengo derecho a reclamar horas extras no pagadas? 16 oct

¿Tengo derecho a reclamar horas extras no pagadas?

16/10/2025 Derecho Laboral

Si ha trabajado más allá de su jornada habitual y no ha recibido la compensación correspondiente, debe saber que la ley está de su lado. Y si no sido así, toca reclamar lo que es suyo. Confíe en nosotros para lograrlo: en el despacho de Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago, ayudamos a muchos trabajadores a reclamar el pago de horas extras que les corresponde por derecho. La clave para tener éxito pasa por actuar a tiempo y manejar la documentación adecuada. Claves legales s...

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Ventajas y desventajas de los contratos por obra o servicio 2 oct

Ventajas y desventajas de los contratos por obra o servicio

02/10/2025 Contrataciones

Los contratos por obra o servicio son una modalidad contractual muy común en el ámbito laboral español. Su finalidad es cubrir necesidades temporales y específicas dentro de la empresa, vinculadas a la ejecución de una obra concreta o a la prestación de un servicio determinado con autonomía y sustantividad propia. Es fundamental que la obra o servicio objeto del contrato esté claramente identificado y sea de duración incierta, aunque limitada en el tiempo. Si bien han sido una herramienta flexi...

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¿Es ilegal ir a una entrevista de trabajo si tengo empleo? 8 sep

¿Es ilegal ir a una entrevista de trabajo si tengo empleo?

08/09/2025 Contrataciones

¿Alguna vez se ha preguntado si puede acudir a una entrevista de trabajo estando ya de empleado en una empresa? Es una de las dudas más frecuentes, y desde el despacho de Carlos Castro, abogado laboralista en Santiago, queremos aclararla de una vez por todas. ¡Siga leyendo! El derecho fundamental a la libertad de trabajo La Constitución Española, en su artículo 35, reconoce el derecho de todos los españoles a elegir libremente su profesión u oficio. Esto implica que, como trabajador, tiene la ...

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¿Cuántos contratos de prácticas se le pueden hacer a un empleado? 29 jul

¿Cuántos contratos de prácticas se le pueden hacer a un empleado?

29/07/2025 Derecho Laboral

En el complejo entramado del derecho laboral español, una de las preguntas más recurrentes, tanto para empresas como para futuros profesionales, se refiere a la posibilidad de encadenar contratos de prácticas. La legislación actual, con la mirada puesta en evitar la precariedad y fomentar la estabilidad, establece límites claros que es fundamental conocer. Si usted es una empresa que busca incorporar talento joven o un recién titulado que desea iniciar su carrera, siga leyendo este artículo qu...

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El derecho a la desconexión digital: límites del trabajo fuera de horario 14 jul

El derecho a la desconexión digital: límites del trabajo fuera de horario

14/07/2025 Derecho Laboral

La omnipresencia de la tecnología en nuestras vidas ha difuminado progresivamente las fronteras entre el ámbito laboral y personal. Esta realidad, si bien ha traído consigo flexibilidad y nuevas oportunidades, también ha generado un desafío creciente: la dificultad de desconectar del trabajo.  A continuación, desde el despacho del abogado laboralista Carlos Castro Álvarez en Santiago de Compostela le contamos todo lo que necesita saber sobre el derecho a la desconexión digital, una pieza angula...

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¿Qué es un ERE y en qué casos se aplica? 24 jun

¿Qué es un ERE y en qué casos se aplica?

24/06/2025 ERTE

En este nuevo artículo, desde el despacho del abogado laboralista Carlos Castro, en Santiago de Compostela, queremos hablarle de una de las herramientas a las que pueden recurrir las empresas en situaciones económicas o productivas delicadas: el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), un procedimiento administrativo que permite a una empresa suspender o extinguir contratos de trabajo de forma colectiva.  Situaciones que justifican la aplicación de un ERE La legislación laboral española estab...

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