30 abr 5 ejemplos de malas prácticas en una empresa con sus empleados Ayer Derecho Laboral En el complejo entramado de las relaciones laborales, las empresas deben velar por el cumplimiento de la normativa y el respeto a los derechos de sus trabajadores. Lamentablemente, no siempre es el caso. En ocasiones, se producen determinadas situaciones que generan un clima laboral adverso y potenciales conflictos legales. En el despacho del abogado laboralista Carlos Castro, en Santiago, defendemos a nuestros clientes de los abusos y malas prácticas que reciben en su trabajo. Contamos con la... Leer más
15 abr ¿Pueden impedirme coger vacaciones? 15/04/2025 Derecho Laboral Imagine que llega el momento de disfrutar de su merecido descanso, pero su jefe le dice que no puede tomarse vacaciones. ¿Es esto legal? La respuesta es clara: las vacaciones son un derecho fundamental de los trabajadores en España, y su empresa no puede negárselas arbitrariamente. Sin embargo, hay ciertas situaciones en las que puede haber modificaciones en su disfrute. A continuación, en este artículo le explicamos todo lo que necesita saber, gracias a la experiencia acumulada por Carlos Castr... Leer más
24 mar Finiquito: ¿qué es y quién tiene derecho a cobrarlo? 24/03/2025 Derecho Laboral ¿Le han despedido y quiere saber si tiene derecho a cobrar el finiquito? En este artículo, desde el despacho del abogado laboralista Carlos Castro, en Santiago de Compostela, le damos la respuesta. ¡Siga leyendo! ¿Qué es el finiquito? El finiquito es la compensación económica que un trabajador tiene derecho a recibir cuando finaliza su relación laboral con una empresa. Esta compensación incluye los conceptos salariales y extrasalariales que el trabajador ha generado y que aún no ha percibido, ... Leer más
13 mar Accidentes laborales: todo lo que debe saber 13/03/2025 Accidentes laborales Sufrir un accidente en el trabajo puede cambiarlo todo en cuestión de segundos. Más allá del impacto físico, las consecuencias legales y económicas pueden ser determinantes para su futuro. Por este motivo, es fundamental conocer cuáles son sus derechos y los pasos a seguir para no quedar desprotegido, un tema del que le hablamos en profundidad en este nuevo artículo de Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago de Compostela. Actuar con rapidez es clave Lo primero y más importan... Leer más
11 mar Consecuencias de dejar un empleo antes de que finalice el contrato 11/03/2025 Derecho Laboral La decisión de abandonar un empleo antes de la finalización del contrato es una que debe tomarse con mucha cautela, pues conlleva una serie de consecuencias legales que pueden afectar significativamente su situación laboral y económica. Como abogados laboralistas en Santiago, desde el despacho de Carlos Castro Álvarez le ofrecemos esta breve guía que le puede servir para guiarse antes de actuar. ¡Siga leyendo y tome nota! El preaviso, un requisito esencial Uno de los aspectos más relevantes a... Leer más
10 feb Derechos de un empleado durante una excedencia 10/02/2025 Derecho Laboral La excedencia laboral es una figura jurídica que permite al trabajador suspender temporalmente su relación laboral por motivos justificados. En España, existen diversos tipos de excedencias, cada una con sus propias características y requisitos. A continuación, desde el despacho de abogados laboralistas de Carlos Castro, en Santiago, detallaremos los más comunes y los derechos que asisten a los trabajadores durante este periodo. Tipos de excedencias laborales en España 1. Excedencia voluntaria... Leer más