Derecho Laboral

En el complejo entramado del derecho laboral español, una de las preguntas más recurrentes, tanto para empresas como para futuros profesionales, se refiere a la posibilidad de encadenar contratos de prácticas. La legislación actual, con la mirada puesta en evitar la precariedad y fomentar la estabilidad, establece límites claros que es fundamental conocer. Si usted es una empresa que busca incorporar talento joven o un recién titulado que desea iniciar su carrera, siga leyendo este artículo qu...

La omnipresencia de la tecnología en nuestras vidas ha difuminado progresivamente las fronteras entre el ámbito laboral y personal. Esta realidad, si bien ha traído consigo flexibilidad y nuevas oportunidades, también ha generado un desafío creciente: la dificultad de desconectar del trabajo.  A continuación, desde el despacho del abogado laboralista Carlos Castro Álvarez en Santiago de Compostela le contamos todo lo que necesita saber sobre el derecho a la desconexión digital, una pieza angula...

La negociación de conflictos colectivos constituye un mecanismo esencial para la resolución de controversias entre la representación de los trabajadores y la dirección empresarial. En el bufete de abogados Carlos Castro, en Santiago, somos expertos en derecho laboral y Seguridad Social. Por ello, en este post le contaremos cómo los abogados laboralistas podemos ayudar a lograr acuerdos equitativos y ajustados a la normativa vigente. ¡Siga leyendo! Asesoramiento jurídico y estratégico El abogad...

En la actualidad, lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal ya no es un privilegio, sino un derecho reconocido por la legislación laboral en nuestro país. ¿Tiene dudas sobre este tema o está buscando información concreta? Entonces siga leyendo: desde el despacho Castro Abogado Laboralista, su abogado laboralista de confianza en Santiago, queremos explicarle de forma clara cuáles son sus derechos como trabajador para poder conciliar de manera efectiva sus responsabilidades profesio...

En el complejo entramado de las relaciones laborales, las empresas deben velar por el cumplimiento de la normativa y el respeto a los derechos de sus trabajadores. Lamentablemente, no siempre es el caso. En ocasiones, se producen determinadas situaciones que generan un clima laboral adverso y potenciales conflictos legales.  En el despacho del abogado laboralista Carlos Castro, en Santiago, defendemos a nuestros clientes de los abusos y malas prácticas que reciben en su trabajo. Contamos con la...

Imagine que llega el momento de disfrutar de su merecido descanso, pero su jefe le dice que no puede tomarse vacaciones. ¿Es esto legal? La respuesta es clara: las vacaciones son un derecho fundamental de los trabajadores en España, y su empresa no puede negárselas arbitrariamente. Sin embargo, hay ciertas situaciones en las que puede haber modificaciones en su disfrute. A continuación, en este artículo le explicamos todo lo que necesita saber, gracias a la experiencia acumulada por Carlos Castr...