Derecho Laboral

En el complejo entramado de las relaciones laborales, las empresas deben velar por el cumplimiento de la normativa y el respeto a los derechos de sus trabajadores. Lamentablemente, no siempre es el caso. En ocasiones, se producen determinadas situaciones que generan un clima laboral adverso y potenciales conflictos legales.  En el despacho del abogado laboralista Carlos Castro, en Santiago, defendemos a nuestros clientes de los abusos y malas prácticas que reciben en su trabajo. Contamos con la...

Imagine que llega el momento de disfrutar de su merecido descanso, pero su jefe le dice que no puede tomarse vacaciones. ¿Es esto legal? La respuesta es clara: las vacaciones son un derecho fundamental de los trabajadores en España, y su empresa no puede negárselas arbitrariamente. Sin embargo, hay ciertas situaciones en las que puede haber modificaciones en su disfrute. A continuación, en este artículo le explicamos todo lo que necesita saber, gracias a la experiencia acumulada por Carlos Castr...

¿Le han despedido y quiere saber si tiene derecho a cobrar el finiquito? En este artículo, desde el despacho del abogado laboralista Carlos Castro, en Santiago de Compostela, le damos la respuesta. ¡Siga leyendo! ¿Qué es el finiquito? El finiquito es la compensación económica que un trabajador tiene derecho a recibir cuando finaliza su relación laboral con una empresa. Esta compensación incluye los conceptos salariales y extrasalariales que el trabajador ha generado y que aún no ha percibido, ...

La decisión de abandonar un empleo antes de la finalización del contrato es una que debe tomarse con mucha cautela, pues conlleva una serie de consecuencias legales que pueden afectar significativamente su situación laboral y económica. Como abogados laboralistas en Santiago, desde el despacho de Carlos Castro Álvarez le ofrecemos esta breve guía que le puede servir para guiarse antes de actuar. ¡Siga leyendo y tome nota! El preaviso, un requisito esencial Uno de los aspectos más relevantes a...

La excedencia laboral es una figura jurídica que permite al trabajador suspender temporalmente su relación laboral por motivos justificados. En España, existen diversos tipos de excedencias, cada una con sus propias características y requisitos. A continuación, desde el despacho de abogados laboralistas de Carlos Castro, en Santiago, detallaremos los más comunes y los derechos que asisten a los trabajadores durante este periodo. Tipos de excedencias laborales en España 1. Excedencia voluntaria...

El incumplimiento empresarial en el pago puntual de salarios es una práctica que, lamentablemente, sigue persistiendo a día de hoy en el ámbito laboral. Si usted se encuentra en esta situación, es fundamental que conozca sus derechos y las acciones legales a su disposición. A continuación, desde el despacho Castro Abogado Laboralista, en Santiago, le guiaremos sobre cómo debe proceder. ¿Qué dice la ley al respecto? La normativa laboral establece de forma clara y precisa los plazos para el abo...