Derecho Laboral

El derecho al descanso en forma de vacaciones es una de las piedras angulares de nuestra normativa laboral, concebido no como un privilegio, sino como una medida esencial para proteger la salud del trabajador. Sin embargo, en el día a día de muchas empresas, la gestión de estos días se vuelve difusa, generando situaciones donde el empleado acumula jornadas de descanso que nunca llegan a materializarse. Y esto nos parece un problema porque, como especialistas en derecho laboral, desde el despach...

La preocupación por la jubilación es una constante para miles de trabajadores, especialmente para aquellos que desarrollan su carrera profesional bajo contratos a tiempo parcial. Durante décadas, este colectivo se enfrentó a una clara desventaja: necesitaba trabajar más días reales para computar un solo día de cotización efectiva. Sin embargo, el panorama legal ha dado un giro radical recientemente. De hecho, desde el despacho de Carlos Castro Álvarez, como sus abogados laboralistas en Santiago,...

El finiquito es el documento que recoge las cantidades que la empresa le adeuda al trabajador en el momento de la extinción de su relación laboral, independientemente de si se trata de un despido, una baja voluntaria o el final de un contrato temporal. Este documento incluye conceptos como el salario pendiente del último mes, la parte proporcional de las pagas extra no devengadas, las vacaciones no disfrutadas y, en caso de despido improcedente, la indemnización que le corresponda. Es un acto f...

El Número de la Seguridad Social (NUSS) es la llave de acceso a sus derechos y obligaciones dentro del sistema de protección social en España. No es solo un trámite administrativo más; es su identificador único ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), imprescindible para cualquier relación laboral, cotización o solicitud de prestación. Por lo tanto, si va a iniciar una actividad por cuenta propia o ajena y aún no lo posee, es fundamental obtenerlo cuanto antes siguiendo el proce...

La decisión de dejar su puesto de trabajo de manera voluntaria es un paso significativo. Aunque se trata de un derecho del trabajador, este debe realizarse de forma correcta para evitar consecuencias indeseadas. En el despacho de abogados laboralistas Carlos Castro, en Santiago de Compostela, sabemos que uno de los puntos que genera más dudas es el preaviso obligatorio. A continuación, le explicamos los principales aspectos que debe saber sobre la baja voluntaria, enfocándonos en la importancia...

Si reside en Galicia y se acerca su jubilación, es fundamental que conozca las modificaciones más recientes en la legislación española. El sistema de pensiones ha experimentado reformas significativas, especialmente en lo referente a la edad de acceso y el periodo de cómputo para determinar la base reguladora. En el despacho de Carlos Castro, en Santiago de Compostela, queremos guiarle a través de los puntos clave para que calcule su futura prestación con total claridad. La nueva edad de jubila...