15 abr Preguntas incómodas que debe hacer sobre las vacaciones no disfrutadas Hace 3 horas Derecho Laboral El derecho al descanso en forma de vacaciones es una de las piedras angulares de nuestra normativa laboral, concebido no como un privilegio, sino como una medida esencial para proteger la salud del trabajador. Sin embargo, en el día a día de muchas empresas, la gestión de estos días se vuelve difusa, generando situaciones donde el empleado acumula jornadas de descanso que nunca llegan a materializarse. Y esto nos parece un problema porque, como especialistas en derecho laboral, desde el despach... Leer más