Despidos improcedentes

La posibilidad de despido durante una baja laboral genera muchas dudas entre los trabajadores, ya que, aunque pueda parecer injusto, no siempre es ilegal. La baja laboral protege al trabajador frente al despido en determinados casos, pero existen situaciones en las que el empresario puede justificar legalmente esta medida. Desde Castro Abogado Laboralista, despacho de abogados especializado en derecho laboral en Santiago de Compostela, le contamos todo sobre esta hipotética situación. ¡No se pie...

Sufrir un despido improcedente es una de las situaciones más complicadas y frustrantes a las que se puede enfrentar cualquier persona. Esta situación inesperada causa gran malestar e incertidumbre en el afectado, que en un primer momento no sabe cómo actuar ante tal situación. En esta nueva entrada de nuestro blog, desde el despacho de Carlos Castro, abogado laboralista en Santiago de Compostela, le explicamos cuáles son los pasos legales que debe dar para impugnar un despido injusto y cómo rec...

En el ámbito laboral, la carta de despido es un documento fundamental que comunica la decisión de poner fin a la relación laboral entre un empleador y un trabajador. Es común que surjan dudas acerca de si la carta de despido debe ser firmada de manera obligatoria por el trabajador. Se lo contamos desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista con sede en Santiago. ¿Qué es y que contiene la carta de despido? En general, la carta de despido debe contener información esencial, como los motiv...

En España, existen diversas causas por las cuales un trabajador puede ser despedido, pero ¿qué sucede si ese trabajador se encuentra en situación de baja médica? ¿Puede ser despedido mientras se encuentra de baja? ¿Cuáles son los derechos y protecciones legales que tiene un trabajador en esta situación? Lo aclaramos todo desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago de Compostela. ¿Qué es una baja médica y causas? Antes de responder a estas preguntas, es importante entender q...

Si alguien se encuentra envuelto en una situación de despido que consideramos injusta o mal gestionada, la ley ofrece una serie de mecanismos que nos permiten recurrirla. No obstante, no es fácil demostrar este suceso, ya que las empresas van a utilizar cualquier recurso posible que pruebe que la destitución se ha producido por causas objetivas.  En Castro Abogado Laborista, su abogado laborista en Santiago de Compostela, le damos las claves para que sepa cómo demostrar y reclamar judicialmente...

Conocer nuestros derechos laborales es fundamental para saber cómo reaccionar ante determinadas situaciones que se presentarán a lo largo de nuestra vida. Uno de esos momentos claves que nunca queremos vivir es el despido.  Cuando una empresa decide prescindir de nuestros servicios, nuestra autoestima puede verse afectada. Sin embargo, en esos momentos lo que tenemos es que actuar con calma y saber qué indemnización por despido nos corresponde. Con el fin de asesorarle en estas peliagudas cues...