Despidos improcedentes

En el ámbito laboral, la carta de despido es un documento fundamental que comunica la decisión de poner fin a la relación laboral entre un empleador y un trabajador. Es común que surjan dudas acerca de si la carta de despido debe ser firmada de manera obligatoria por el trabajador. Se lo contamos desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista con sede en Santiago. ¿Qué es y que contiene la carta de despido? En general, la carta de despido debe contener información esencial, como los motiv...

En España, existen diversas causas por las cuales un trabajador puede ser despedido, pero ¿qué sucede si ese trabajador se encuentra en situación de baja médica? ¿Puede ser despedido mientras se encuentra de baja? ¿Cuáles son los derechos y protecciones legales que tiene un trabajador en esta situación? Lo aclaramos todo desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago de Compostela. ¿Qué es una baja médica y causas? Antes de responder a estas preguntas, es importante entender q...

Si alguien se encuentra envuelto en una situación de despido que consideramos injusta o mal gestionada, la ley ofrece una serie de mecanismos que nos permiten recurrirla. No obstante, no es fácil demostrar este suceso, ya que las empresas van a utilizar cualquier recurso posible que pruebe que la destitución se ha producido por causas objetivas.  En Castro Abogado Laborista, su abogado laborista en Santiago de Compostela, le damos las claves para que sepa cómo demostrar y reclamar judicialmente...

Conocer nuestros derechos laborales es fundamental para saber cómo reaccionar ante determinadas situaciones que se presentarán a lo largo de nuestra vida. Uno de esos momentos claves que nunca queremos vivir es el despido.  Cuando una empresa decide prescindir de nuestros servicios, nuestra autoestima puede verse afectada. Sin embargo, en esos momentos lo que tenemos es que actuar con calma y saber qué indemnización por despido nos corresponde. Con el fin de asesorarle en estas peliagudas cues...

Un despido es casi siempre un momento desagradable en nuestra vida laboral, ante el cual adquiere el mayor grado de relevancia que conozcamos nuestros derechos. Con el fin de asesorarle como necesita, desde Castro Abogado Laboralista, su abogado laboralista en Santiago de Compostela, hemos elaborado esta breve guía sobre la indemnización por despido. Con ella sabrá qué tener en cuenta para calcularla y a qué tiene derecho en cada caso. Factores que influyen en el cálculo de la indemnización por...

Cuando el empresario decide terminar, de manera unilateral, con la relación laboral que mantiene con un trabajador, se produce un despido. Una situación que puede llegar a resultar en muchos casos desagradable, bien para la empresa, bien para el trabajador, si no conocemos el buen modo de proceder y las características de cada uno de ellos. Para facilitar este proceso, desde Castro Abogado Laboralista, su abogado especializado en derecho laboral y en seguridad social en Santiago de Compostela, ...