Actualidad de Castro Abogado Laboralista en Santiago - Página 13

Determinar el importe a percibir tras un accidente laboral es algo para lo que necesitamos tener en cuenta varios factores decisivos. Para ayudarle en este proceso que puede resultar complejo, desde Carlos Castro Álvarez, su abogado laboralista en Santiago, hemos elaborado para usted esta breve guía. ¡Comenzamos! ¿Qué factores influyen en el importe a percibir tras un accidente laboral? Principalmente, son dos los elementos a tener en cuenta en una situación de estas características: la baja y...

Si tiene dudas acerca de cómo calcular la indemnización que le corresponde tras un despido improcedente, desde el despacho laboralista de Carlos Castro Álvarez en Santiago le damos las claves para averiguar cuánto le corresponde. En este artículo se lo vamos a desvelar, pero si tiene cualquier duda, o se enfrenta a lo que considera un despido improcedente, el mejor consejo que le podemos dar es que ponga el caso en manos de un abogado especializado. Despido improcedente: ¿qué es?  Definir un d...

Cuando nos acercamos a la edad de jubilación, son muchas las personas que se preguntan cuándo podrán definitivamente dejar su trabajo y cuál será la cantidad de dinero exacta que recibirán como contraprestación en sus años de retiro laboral. Debido al envejecimiento demográfico, son muchos los analistas que estiman que se deberían aumentar los años de cotización o reducir las cuantías de las pensiones, lo cual lleva a cambios y promesas de los distintos partidos políticos. Es por ello que cada ...

La respuesta corta es no. Concretamente, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, el gobierno derogó en 2020 el conocido como despido por “bajas médicas justificadas”. Hasta dicha reforma laboral, sí era posible despedir a un trabajador, con la modalidad de despido objetivo, con una falta de asistencia al trabajo, justificado o injustificado. En la actualidad, este tipo de despido ha sido derogado para evitar que las empresas puedan despedir unilateralmente al trab...

También conocido como acoso laboral, el mobbing es uno de los conflictos en este entorno que justifican pedir ayuda legal para solucionar el problema. Si lo está sufriendo, tanto por parte de compañeros como de superiores, y quiere el asesoramiento de un abogado, en Castro Abogado Laboralista nos ponemos a su disposición. Más detalles sobre el mobbing  Mucha gente se pregunta por detalles exactos acerca de qué es el mobbing para tener la certeza (o no) de que vive esta situación, o alguien cer...

Los requerimientos para conseguir la baja por incapacidad permanente varían de acuerdo con el tipo de incapacidad. En todo caso, siempre se trata de un proceso que se puede convertir en largo, tedioso y generador de grandes quebraderos de cabeza si no opta por la ayuda de un letrado especializado en estas materias, como el abogado Carlos Castro Álvarez, experto en derecho laboral y Seguridad Social. A continuación, nuestro abogado laboralista en Santiago de Compostela le contará cómo solicitar ...